Gemeinsames Strategieverständnis und Change Management auf 2000 m.ü.M

Ausgangslage

Sanitas, eine der führenden Krankenversicherung der Schweiz, hat die bestehende Unternehmensstrategie weiterentwickelt und daraus ein Umsetzungsprogramm abgeleitet.
campell consulting wurde beauftragt, einen Führungsworkshop für 14 Führungskräfte zu konzipieren und umzusetzen. Ziel des Führungsworkshops war, dass die 2. & 3. Führungsebene des Departements IT & Zentrale Dienste diese Strategie & das Umsetzungsprogramm versteht, verinnerlicht und für sich „übersetzt“. Weitere Zielen waren, dass sich die Führungskräfte der beiden Bereiche IT und ZD besser kennenlernen, um in Zukunft noch enger zusammenzuarbeiten, und dass sie sich auf anstehende Changes in ihrer Rolle als Führungskräfte vorbereiten und austauschen können.

Umsetzung

Anlässlich einer Vorbereitungssitzung wurden die Workshop-Ziele definiert und campell consulting rekognoszierte einen idealen Standort für die Durchführung des Outdoor-Erlebnis Führungsworkshops.

Nach den Grundsätzen des von campell consulting weiterentwickelten St. Galler Strategieumsetzungsmodells ®, Vision Quest ® und Erlebnis-Pädagogik ® erarbeitete campell consulting ein auf der Strategie, dem Umsetzungsprogramm, den definierten Workshopzielen, dem Wissenstand der Teilnehmer und der Kondition der Teilnehmer basierendes massgeschneidertes Detailkonzept. Der Führungsworkshop wurde in einer beeindruckenden, abgeschiedenen Umgebung mit wenig Kontaktmöglichkeiten zur Aussenwelt durchgeführt,. Die Abgeschiedenheit half, sich auf die definierten Aufgaben und die zu erarbeitenden Ziele zu fokussieren. In bewusst zusammengestellten Kleingruppen wurden verschiedene Businessaspekte Outdoor erarbeitet und in der Gesamtgruppe diskutiert und mit massgeschneiderten Übungsanlagen verankert. Damit konnten die Teilnehmer in vier Stufen gezielt an die definierten Teilziele herangeführt werden.

Resultat

  • Alle Teilnehmer haben die Strategie & das Umsetzungsprogramm verstanden, verinnerlicht und für sich „übersetzt“.
  • Die Führungskräfte haben sich besser und von einer neuen Seite kennengelernt, um in Zukunft noch enger zusammenarbeiten zu können.
  • Die Führungskräfte sind nun für anstehende Changes vorbereiten und wissen wie sie bei Problemen vorgehen können.

      Gemeinsames Verständnis der Strategie und des
      Umsetzungsprogramms und bessere Vorbereitung auf Changes

Sanitas: www.sanitas.com

"Die Auseinandersetzung mit der neuen strategischen Ausrichtung der Unternehmung im Management-Team inmitten einer inspirierenden und intakten Landschaft ist effizient und wirkt sich nachhaltig auf die weitere Umsetzung aus"
 
Franz Zeder
MdGL, Leiter Departement IT & Zentrale Dienste, Sanitas Krankenversicherung
"Noch einmal ganz herzlichen Dank für den tollen Workshop von letzter Woche. Wir hatten einen tollen Anlass in einem super Setup und bei schönem Wetter. Das Feedback der Teilnehmer war sehr gut. Ich bin insbesondere mit den Resultaten sehr zufrieden."
 
Silvan Bucher
Leiter Vertriebssteuerung CH/FV Swiss Life AG
"Strategische Innovationen haben oft wenig mit technischen Spezifikationen zu tun, dafür umso mehr mit gemeinsam erlebten Emotionen – besten Dank für die professionelle Organisation."
 
Severin J. Weiss
VR Object Solutions Software AG
"campell consulting verstand sofort unsere Anliegen, arbeitete effizient und effektiv während dem ganzen Prozess und führte eloquent durch die VIP-Veranstaltung. Die von Herrn Campell eingebrachten ideellen Werte waren perfekt auf unsere ausgesuchten Gäste ausgerichtet, welche Ihr Leben verantwortungsvoll geniessen möchten. Die Ausarbeitung, Umsetzung und Zielerreichung haben unsere hohen Erwartungen vollends erfüllt und in vieler Hinsicht weit übertroffen. "
 
Marc Gasser
Managing Partner Activ Innovation GmbH
"Unser Wachstum kündigte sich durch die Summe unserer Probleme an. Dank einer starken Partnerschaft mit Campell Consulting erkannten wir, dass unsere Probleme nicht mit der gleichen Denkweise gelöst werden konnten, durch die sie entstand waren – herzlichen Dank für alles."
 
Marc Gasser
Managing Partner Activ Innovation GmbH

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CH-8006 Zürich

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