SwissLife


 
Ausgangslage

Swiss Life AG, die führende Lebensversicherungsgesellschaft der Schweiz führt regelmässig Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit durch. campell consulting wurde beauftragt, einen Mitarbeiterworkshop für rund 25 Führungskräfte und Mitarbeiter zu konzipieren und umzusetzen. Ziel des Mitarbeiterworkshops war gemeinsam zu erarbeiten wie die Zusammenarbeit zwischen den eigenen Teams im Bereich und mit anderen Teams und Einheiten durch gezielte Massnahmen konkret verbessert werden kann. Ein weiteres Ziel war, dass sich die Mitarbeiter der Teams des Bereichs besser kennenlernen, um in Zukunft noch enger zusammenzuarbeiten, und um den Zusammenhalt weiter zu fördern.

Umsetzung
Anlässlich einer Vorbereitungssitzung wurden die Workshop-Ziele definiert und campell consulting rekognoszierte einen idealen Standort für die Durchführung des Outdoor-Erlebnis Mitarbeiterworkshops.
Nach den Grundsätzen des von campell consulting weiterentwickelten St. Galler Strategieumsetzungsmodells ®, Vision Quest ® und Erlebnis-Pädagogik ®, erarbeitete campell consulting ein auf den Resultaten der Mitarbeiterbefragung, den definierten Workshopzielen, dem Wissenstand der Teilnehmer und der Kondition der Teilnehmer basierendes massgeschneidertes Detailkonzept. Der Mitarbeiterworkshop wurde in einer beeindruckenden, abgeschiedenen Umgebung mit wenig Kontaktmöglichkeiten zur Aussenwelt durchgeführt. Die Abgeschiedenheit half, sich auf die definierten Aufgaben und die zu erarbeitenden Ziele zu fokussieren. In bewusst zusammengestellten Kleingruppen wurden verschiedene Businessaspekte Outdoor erarbeitet und in der Gesamtgruppe diskutiert, verabschiedet, priorisiert und mit massgeschneiderten Übungsanlagen verankert. Damit konnten die Teilnehmer in 2 Stufen gezielt an die definierten Teilziele herangeführt werden.

Resultat
  • Alle Teilnehmer haben konkrete Massnahmen zur spezifischen Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen einzelnen Teams gemeinsam erarbeitet, verinnerlicht und die Verantwortlichkeiten und Prioritäten für die Umsetzung beschlossen.
  • Die Mitarbeiter der verschiedenen Teams haben sich besser und von einer neuen Seite kennengelernt, um in Zukunft noch enger zusammenarbeiten zu können und den Zusammenhalt zu fördern.
  • Der Workshop und die Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten und beschlossenen Massnahmen hat zu einem sehr guten Mitarbeiterfeedback und zu auffällig stark verbesserten Werten in der folgenden Mitarbeiterumfrage geführt.
→ Konkrete Verbesserung der Zusammenarbeit & des Zusammenhalts

Swiss Life AG www.swisslife.ch
"Noch einmal ganz herzlichen Dank für den tollen Workshop von letzter Woche. Wir hatten einen tollen Anlass in einem super Setup und bei schönem Wetter. Das Feedback der Teilnehmer war sehr gut. Ich bin insbesondere mit den Resultaten sehr zufrieden."
 
Silvan Bucher
Leiter Vertriebssteuerung CH/FV Swiss Life AG
"Strategische Innovationen haben oft wenig mit technischen Spezifikationen zu tun, dafür umso mehr mit gemeinsam erlebten Emotionen – besten Dank für die professionelle Organisation."
 
Severin J. Weiss
VR Object Solutions Software AG
"campell consulting verstand sofort unsere Anliegen, arbeitete effizient und effektiv während dem ganzen Prozess und führte eloquent durch die VIP-Veranstaltung. Die von Herrn Campell eingebrachten ideellen Werte waren perfekt auf unsere ausgesuchten Gäste ausgerichtet, welche Ihr Leben verantwortungsvoll geniessen möchten. Die Ausarbeitung, Umsetzung und Zielerreichung haben unsere hohen Erwartungen vollends erfüllt und in vieler Hinsicht weit übertroffen. "
 
Marc Gasser
Managing Partner Activ Innovation GmbH
"Unser Wachstum kündigte sich durch die Summe unserer Probleme an. Dank einer starken Partnerschaft mit Campell Consulting erkannten wir, dass unsere Probleme nicht mit der gleichen Denkweise gelöst werden konnten, durch die sie entstand waren – herzlichen Dank für alles."
 
Marc Gasser
Managing Partner Activ Innovation GmbH

campell consulting
Schanzackerstrasse 20
CH-8006 Zürich

Tel.  +41 44 364 40 50
Fax  +41 44 364 40 30
 


© 2011 Campell Consulting | Impressum | Newsletter | Created by Pixelzauber GmbH